在平常的处事中，大概会发生职工负伤抱病的少许情景，这功夫就波及到了职工的医药调节用度。对于药费报销要按照各别的情景举行账务处置。

　　报销药费的账务处置

　　（一）仍旧加入了社会养老保险的并入院了的职工

　　１、公司付出的入院用度

　　借：其余应收款－入院费

　       　贷：银行入款

　　２、职工出院后，到社会养老保险效劳重心处置报销

　　借：银行入款（公司付出局部）

　      　管理用度－利益费（不许报销的）

　　       贷：其余应收款－入院费

　　（二）没有加入社会养老保险然而入院了的职工

　　借：管理用度－利益费／草率员工薪酬－员工利益

　       　贷：现款入院费／医药费

　　即使公司实行了新会计准则，利益用度该当计入“草率员工薪酬”科目，即使没有实行新会计准则，那么径直计入“管理用度”科目。

　　（三）职工报销医药费时

　　借：草率员工薪酬－员工利益费

　      　贷：银行入款／仓库储存现款

　　其余应收款的会计核算

　　其余应收款是指企业除应收单子、应收账款、预支账款、应收股利和应收本钱除外的其余百般应收及暂付金钱。

　　其重要实质囊括应收的百般赔帐、罚款，如因企业财富等蒙受不料丢失而向相关保障公司收取的赔帐等；应收的出租汽车包装物房钱；应向员工收取的百般垫付金钱，如为员工垫付的水力发电费、应由员工承担的医药费；存出保护金，如租入包装物付出的押金；其余百般应收、暂付金钱。

　　其余应收款是资产类科目，收方减少额表白资产减少，付方减少额表白资产缩小。