节日费用会计处理

[指南]：在谈论端午节的员工福利后，网站上的老师专门总结了端午节的费用和发行的会计处理过程，可以带给您更直观的感觉。还请举例说明，希望对大家有帮助！

在谈论端午节的员工福利后，网站老师专门总结了端午节的支出和付款的会计处理方式，可以带给您更直观的感觉。还请举例说明，希望对大家有帮助！

如何计算节日费用？具体内容如下：

根据《个人所得税实施条例》第八条，“工资性收入是指工资，薪金，奖金，年终工资增长，劳动红利，津贴，补贴，就业或其他与收入有关的收入。就业。”

如果您因职位或工作而直接获得公司发放的端午节假期费，则应计入当月工资，公司将按照“工资收入”。

情况：

A公司于2018年6月11日向全体100名员工发放了端午节福利，每人300元人民币。其中，管理人员10名，销售人员10名，生产人员80名。假设该业务需要预扣并支付总计1000元的个人所得税。

会计分录如下：

（[1)福利费用的提取：

借用：生产成本福利24000

管理费用-福利费3000

销售费用-福利费3000

贷款：应付员工工资福利费30000

（2)实际版本：

借用：应付员工工资福利费30000

贷款：银行存款29000

其他应收款预扣员工个人所得税1000

（[3)报告和付款时：

借款：其他应收款预扣员工个人所得税1000

贷款：应付税款-应交个人所得税1000

按：应付税款-应交个人所得税1000

贷款：银行存款1000

以上是有关初级会计实践中假期费用的会计处理内容。如果还有其他不了解的朋友，请咨询Niu Account的在线问答老师。一对一指导，提高学习效率！赶快！让我们一起学习吧！

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。