企业劳务费发票税率表

[指南]：劳务发票是指服务业中统一发票的应税项目，表示提供劳务。当个人向税务机关开具劳动发票时，该人会自愿去税务机关缴纳税款，然后由税务机关开具发票，并将发票支付给付款单位。

劳动发票是指服务业中统一发票的应税项目，表示提供劳动。当个人向税务机关开具劳动发票时，该人会自愿去税务机关缴税，而税务机关会开具发票，发票可以支付给支付单位。当单位向税务机关开具劳动发票时，它也是已为劳动服务付款的个人的发票。纳税人仍然是为劳务付款的个人。

企业获得的临时劳动报酬，应当分别缴纳营业税，城建税，教育附加费和个人所得税。税率如下：

每次应税收入

税率（％）

快速计算扣除（元）

不超过20,000元人民币的部分

20

2万元以上5万元以下的部分

30

2000

5万元以上的部分

40

7000

每次劳务收入为1000元（包括1000)个人税率为2％

每次劳务收入不超过4000元的，从固定费用中扣除800元

如果每次劳务收入超过4000元，将扣除20％的固定税率

可以先从收入中扣除对劳动收入支付的营业税和其他税金。

示例：企业雇用临时工，月薪为1000元。应该缴多少税？

营业税：1000 * 5％= 50元

城市建设税：50 * 7％=3.5元

教育附加费：50 * 3％=1.5元

地方教育费附加：50 * 2％= 1元

个人所得税1000 * 3％= 30元

应纳税总额：50+3.5+1.5 + 1 + 30 = 86元

应注意的是：每月按时开具劳动发票以征税。由于懒惰，几个月内请勿一起开具发票。这样，由于适用的税率不同，您可能要支付更多的个人所得税。

此外，签发劳动发票时应携带以下信息：

1.劳动发票开具申请表

2.税务登记证和操作者身份证的副本

3.临时工的身份证副本

4.付款清单

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。