社保断缴危害大，必须注意

       辞职是一件很正常的事，有更好的去处当然可以跳槽，但是辞职社保怎么办呢？一旦离职，没有买社保，医保自然就会断缴。社保断缴危害大，必须注意。下面深圳会计培训小编就给大家讲讲。

       查看社保账户

      离开原单位时，要注意查看自己的社保账户，关于养老金、医保等各项缴费看原单位有没有给自己依法缴清。要是单位还欠缴社保，员工是有资格要求单位补齐社保的。

      考虑自己的社保后续

       劳动者离职1个月内没有入职新的单位，一个月后社保就会断缴，除非自己社保续交。养老保险没有缴满15年，达到退休年龄也领不了养老金；而医保没有缴满规定年限也无法在退休后享受终身医保。

      养老保险和医疗保险的缴费年限是可以累计的，另外三种保险则不可累计，失业险和生育险需要在使用前缴满一年，只有工伤险是可以即买即用的。

      所以，劳动者在与单位解除劳动合同后要考虑好自己的社保问题，明白断缴的后果。

      社保关系转移

      若是在同城换工作，将社保转移到新的单位就行，若是换工作到新的城市就要必须办理转移。养老保险个人缴纳的8%可以全部转走，单位缴纳的20%只能转走12%！

      社保直接影响到劳动者现在乃至退休后的工作、生活保障，所以小编在这里要告诉大家，要辞职必须先把社保问题处理好，以免断了。

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