中秋节令邻近，普遍企业城市采用以现款红包的办法向员工散发逢年过节费。那么中秋逢年过节费如何做会计分录？

　　中秋逢年过节费会计分录

　　1、索取逢年过节费：

　　借：管理用度/出卖用度/消费成本/创造用度

　　贷：草率员工薪酬——员工利益

　　2、散发逢年过节费：

　　借：草率员工薪酬——员工利益

　　贷：仓库储存现款/银行入款

　　应交税费——代扣代缴个税

　　散发的逢年过节费属于报酬仍旧利益？

　　公司散发逢年过节费能否要扣缴个税？

　　按照《部分所得税法实行规则》关系规则：

   1、报酬、报酬所得，是指部分因服务大概受雇博得的报酬、报酬、奖金、年末加薪、处事分成、补助、补助以及与服务大概受雇相关的其余所得。

　 2、利益费是指按规则从企业、工作单元、国度构造、社会构造提留的利益费大概农会经费中向部分付出的生存扶助费。

　　同声按照《国度税务总局对于生存扶助费范畴决定题目的报告》（国税发[1998]155号）关系规则，从利益费和农会经费中付出给本单元员工的大众有份的补助、扶助不属于免税的利益费范畴，应计入员工报酬报酬所得交纳个税。

　　归纳：公司向职工散发的逢年过节费属于“大众有份的补助、扶助”，不在免税的利益费范围。以是公司散发的逢年过节费应计入员工报酬报酬所得交纳个税。