企业按规则计提残疾人保护金时，可经过管理用度科目举行会计核算，简直会计分录是什么？

　　残疾人保护金计提的会计分录

　　企业按规则计划出应交纳的残疾人工作保护金，借记“管理用度——残疾人工作保护金”科目，贷记“其余应缴费——应交残疾人工作保护金”科目或“其余草率款——草率残疾人工作保护金”科目;本质上交时，借记“其余应缴费——应交残疾人工作保护金”或“其余草率款——草率残疾人工作保护金”科目，贷记“银行入款”科目。

　　计提时：

　　借：管理用度

　　       贷：其余应缴费——残保金

　　交纳时：

　　借：其余草率款——残保金

　　       贷：银行入款

　　管理用度是指企业为构造和管理企业消费筹备所发生的各项用度。囊括：企业筹建功夫发生的创办费、股东会和行政管理部分在企业的筹备管理中发生的大概应由企业一致承担的公司经费、农会经费、股东会费、词讼费、交易款待费、房产税、车船税、地盘运用税、印花税、本领让渡费等。

　　残疾人工作保护金怎样计划？

　　残疾人工作保护金是为了保护残疾人权力，由未按规则安置残疾人工作的构造、大众、企业、工作单元和民间兴办非企业单元交纳的资本。保护金按下列公式计划：

　　(一)按比率应安置残疾人工作人头=上年用人单元在任员工人头×1.5%;

　　(二)应缴金额=(按比率应安置残疾人工作人头-上年用人单元本质安置的残疾人工作人头)×上年用人单元在任员工年平衡报酬。