应付职工薪酬-工会经费

如果这项活动不是工会的常规活动，可以列入“其他费用”。条目：

借：应付职工薪酬——工会经费——其他费用XXX。

贷款：银行存款(或库存现金)XXX

会计准则中没有标准要求，企业根据情况自行决定。可以单独设置明细科目，也可以合并到一个具体科目，只要一致即可。

扩展信息：

企业支付工资、奖金、津贴等。按照有关规定发给职工时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”和“库存现金”等科目。

企业从应付职工工资中扣除的各种款项(家属医疗费、个人所得税等。)借记本科目，贷记其他应收款、应交税费——、应交个人所得税等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运转和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因与职工终止劳动关系而支付给职工的补偿金，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考百度百科-应付员工工资

购物卡是按照我们公司的文化做的，但我个人认为，既然老板愿意花这个钱，我们做HR的就应该想办法找一些正当的方式给员工送上生日祝福。

我们公司没有给员工的生日礼物。哎呦！我们每月给当月过生日的同志发放自制的生日贺卡和200元购物卡，并在间歇练习结束时播放生日快乐音乐。每当听到生日音乐响起，就说明这个月又有人过生日了。大家都猜是谁，如果有人好，就会鼓励别人对你好。

生日经常买蛋糕或者零食和本部门的同志分享。蛋糕和鲜花。

公司里要摆鲜花(花篮)，给员工送蛋糕。我们是生日蛋糕制造商。我们可以点一个100元标准的好蛋糕。

有包装精美的日用品，比如洗发水，沐浴露。生日在同一个月。

生日聚会包括大餐、抽奖、礼物、唱歌、猜歌、游戏和大蛋糕。我们在和蛋糕合作做优惠券。生日到了，我们可以为合作的蛋糕订购电话卡和购物卡。我们公司每个月都会为员工举办生日聚会，每个月都会为过生日的员工准备贺卡和生日礼物。生日礼物可以根据员工需求和节气来准备。谢谢你。如果是针对个人，可以发蛋糕券之类的。

送蛋糕，发邮件祝贺你生日快乐。

工会为职工购买生日礼物，应计入工会会计科目中的“——送温暖维权支出”。

1、工会经费是指工会开展各项工作和活动的资金消耗和损失。支出按职能分为员工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本支出、对下属的补助、业务支出和其他支出。

2.其中，502科目“维权支出”中的50205明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。

3.发生费用时(购买生日礼物时)

借：33，354送温暖费维权支出。

贷款：库存现金或银行存款。