本月预缴下月社保如何做账?

　　答常情况下是当月缴纳社保当月计提工资.

　　第一种是代扣缴纳

　　1、计提工资

　　借:管理费用-工资

　　贷:应付职工薪酬

　　2、计提保险公积金

　　借:应付职工薪酬

　　贷:其他应付款-保险

　　其他应付款-住房公积金

　　3、缴纳保险

　　借:其他应付款-保险

　　管理费用-保险

　　贷:银行存款

　　4、缴纳住房公积金

　　借:其他应付款-住房公积金

　　管理费用-住房公积金

　　贷:银行存款

　　5、下月发放工资

　　借:应付职工薪酬

　　贷:现金/银行存款

　　第二种是先由公司缴纳,再扣个人部分

　　借:管理费用-保险

　　其他应收款-个人保险

　　贷:银行存款

　　借:管理费用-公积金

　　其他应收-个人公积金

　　贷:银行存款

　　下月计提工资时做:

　　借:管理费用-工资

　　贷:应付职工薪酬

　　发放工资

　　借:应付职工薪酬

　　贷:其他应收款-个人保险

　　其他应收款-个人公积金

　　现金/银行存款

　　当月缴当月的社保费要计提吗?

　　当月扣缴的社保不需要计提,具体的会计分录如下:

　　1、计提工资时,会计分录为:

　　借:管理费用-工资

　　贷:应付职工薪酬

　　2、支付工资时,会计分录为:

　　借:应付职工薪酬

　　贷:其他应收款-个人社保

　　银行存款

　　3、支付当月社保时,

　　借:管理费用-社保(公司部分)

　　其他应收款-社保(个人部分)

　　贷:银行存款

　　社保缴费是缴上个月的还是当月的?

　　社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣.

　　社保部门是扣当月的.工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定.

　　单位一般每月底做人员增加,月初做申报并缴费,月中扣费.

　　社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.

　　社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.

　　社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.

　　本月预缴下月社保如何做账的内容,堂小编就介绍到,本月预缴下月社保做账的知识你都学会了吗?本文还介绍了社保缴费是缴上个月的还是当月的的内容,这些都是以后工作中经常要用到的,希望大家好好学习.　　文章目录：

　　计提个人所得税分录计提个人所得税时科目做错，怎么处理计提所得税会计分录有这些要点，免税企业也要照写！计提所得税分录的利润怎么算

　　计提工资，

　　借：管理费用等

　　贷：应付职工薪酬

　　发放工资，

　　借：应付职工薪酬

　　贷：银行存款（付给职工的部分）

　　其他应付款——社保费（个人部分）

　　应交税费——应交个人所得税

　　计提工会经费，

　　借：管理费用等

　　贷：其他应付款——工会经费

　　计提社保费单位部分，

　　借：管理费用

　　贷：其他应付款——社保费（单位部分）

　　交纳社保费，

　　借：其他应付款——社保费（单位部分）

　　其他应付款——社保费（个人部分）

　　贷：银行存款

　　交纳个人所得税，

　　借：应交税费——应交个人所得税

　　贷：银行存款

　　交纳工会经费，

　　借：其他应付款——工会经费

　　贷：银行存款

　　计提个人所得税时科目做错，如果是当月的只需要再做一张原凭证的红字凭证，然后做一张正确的科目凭证就可以了。

　　企业都有自觉纳税的义务，在企业纳税的环节，我们小伙伴们要做的就是在缴纳企业所得税的过程中，做好据应纳税所得额一般有计提和上缴、以及结转三个步骤的工作和会计分录，今天我们先来讲讲计提所得税的会计分录处理方法。

　　按照规定，企业所得税是按年计算，但是是分月或分季预缴。按月或按季计提的时候，会计分录处理是：

　　按月计算应预缴所得税额：

　　借：所得税

　　贷：应交税金--应交企业所得税

　　按季度缴纳所得税时：

　　借：应交税金--应交企业所得税

　　贷：银行存款

　　到了年度.年度汇算清缴，如果计算出全年应纳所得税额少于已预缴税额时，会计分录的处理方法是

　　借：应交税金-应交企业所得税其他应收款--应收多缴所得税款

　　贷：以前年度损益调整

　　税务机关审核批准退还多缴税款，企业应作的会计处理是：

　　借：银行存款

　　贷：应交税金-应交企业所得税其他应收款--应收多缴所得税款

　　对多缴所得税额不办理退税，用以抵缴下年度预缴所得税时：

　　借：所得税

　　贷：应交税金-应交企业所得税其他应收款--应收多缴所得税款

　　就算是免税企业，财务人员也不能偷懒，也要做分录：

　　借：所得税

　　贷：应交税金--应交所得税

　　借：应交税金--应交所得税

　　贷：资本公积

　　借：本年利润

　　贷：所得税

　　最后要跟大家强调一个计提所得税会计分录的问题，就是企业应该按照应纳税所得额×适用税率计提应纳企业所得税，并按照规定弥补的亏损，不需要作会计处理，无论当年是亏损还是盈利，具体金额都要转入“未分配利润”科目。

　　理个税问答No.20221122

　　【请问】

　　我公司去年股东会做出利润分配的决议，决定向自然人股东分红1000万元，会计上已经做了计提应付股利的账务处理如下：

　　借：利润分配-计提应付股利1000万元

　　贷：其他应付款或者应付股利1000万元

　　请问上述账务处理一直挂账未向股东实际分红，是否存在分红个税的风险？

　　【答复】

　　将应付个人股利通过公司往来会计科目分配到个人名下的，由于个人有权随时提取的，因此上述账务处理存在分红个税的风险，应履行扣缴个税的义务。

　　【参考】

　　根据《关于利息、股息、红利所得征税问题的通知》（国税函[1997]656号）规定：扣缴义务人将属于纳税义务人应得的利息、股息、红利收入，通过扣缴义务人的往来会计科目分配到个人名下，收入所有人有权随时提取，在这种情况下，扣缴义务人将利息、股息、红利所得分配到个人名下时，即应认为所得的支付，应按税收法规规定及时代扣代缴个人应缴纳的个人所得税。