在公司内有表现优异的员工就会得到奖励金，或者绩效表较好的也会得到奖励金，那么给员工发放奖励金该怎么做会计分录，发放的奖励金也会算入工资里面，在做账时候就会先是计算应付员工奖金时和发放奖金时，根据这个内容，小编在下文整理了相应的知识内容，想要了解更多内容的小编在下文整理好了，一起来看看吧。

　　发给员工的奖金属于职工薪酬的一部分，应按照员工提供服务的受益对象计入有关的成本费用中，同时确认应付职工薪酬。会计分录：

　　1、计算应付员工奖金时

　　借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等

　　贷：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴

　　2、发放奖金时

　　借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴

　　贷：银行存款或库存现金

　　借：管理费用

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利

　　发放月饼粽子和食品等福利，应作如下账务处理：

　　借：应付职工薪酬——非货币性福利

　　贷：银行存款(月饼粽子和食品不用入库，价税合计)

　　以上即是给员工发放奖励金该怎么做会计分录全部内容啦，小编就分享到这里啦。对于给员工发放奖励金会计分录内容有所了解也有所掌握了。那么大家还有什么疑问，可以咨询我们的在线答疑老师，如果还需要了解更多关于会计知识的小伙伴们可以添加哦，还有免费的试听课程哦。