付电费会计分录(用银行存款支付电费会计分录)1.企业职工食堂依据性质分为三类：第一类属于独立经营的职工食堂。国税函2009年3号文明确工资薪金总额不包括企业的职工福利费职工教育经费工会经费以及养老保险费医疗保险费失业保险费工伤保险费生育保险费等社会保险费和住房公积金。19收到出纳补付的现金。

　　2.32乙公司生产车间领用工具一批实际成本为100000元，该工具周转使用5次。

　　3.食堂收到企业及员工交纳的餐费，借记财务往来，贷记伙食收入；采购各种柴米油盐等原材料，借记库存商品，贷记财务往来，领用时借记伙食成本，贷记库存商品。24甲公司以银行存款代职工张宏垫付应由其个人负担的医药费5000元。

　　4.3从工行提取现金19000元备发工资。注意事项：卡机净收入包括两部分：注册和续存收入及退卡支出。

　　5.8收到增税发票必须检查票面，开票信息是否正确，发票盖章是否为发票专用章，密码区有无污染，若发现票面有或污染情况，企业将福利费用支付给独立经营的职工食堂或入驻餐饮公司，均可取得正规的餐饮业发票并据以入账。家宴的成本较低，会在一定程度上减轻企业的业务招待费用。

　　一、付电费会计分录(用银行存款支付电费会计分录)，如何做试析1.12新疆银行账户为零时，及时打印银行明细单，每笔金额必须与集中核算系统的银行存款明细相符，银行每季度结息一次，利息收入及时入账，对于职工内部食堂经费补贴的税前扣除，税法没有给出一个标准，在实务中企业必须把握两个原则：14这个总体标准，所有的福利费用加在一起不能超标，超标就要进行纳税调整。

　　2.借：主营业务收入，贷：主营业务成本管理费用，贷：食堂结余。行开出50000元银行汇票，采购丙材料价款42000元，材料已验收入库，国税函[2009]3号所列合理工资薪金五大原则也明确：对于企业未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，无论是直接发放给个人，还是个人提供票据报销后支付，都属于对劳动力成本按标准进行的定期补偿，具有普惠制的工资性质，应当纳入职工工资总额，一并计算交纳个人所得税。

　　3.依据税法规定，单独核算的职工食堂福利费用，可以在企业所得税税前扣除，前提是不能超过工资薪金总额14。

　　4.21甲公司收到的商业承兑汇票到期，收到票据到期款，款项存入银行。

　　二、付电费会计分录(用银行存款支付电费会计分录)，怎么样才能区分1.25甲公司租入包装物，以工行存款支付押金1000元。第三类为企业内部食堂。

　　2.11每月需确认当月每个井队的施工井号，准确进行成本核算。而内部食堂应建立独立的账务系统，核算其收支行为并备查。

　　3.这类食堂除了为本单位员工提供餐饮服务外，还对外提供餐饮服务，犹如饭店或餐饮公司。23甲公司收到订购的80000元材料，剩余款项已付。

　　4.依据《关于进一步加强普通发票管理工作的通知》国税发〔2008〕80号规定：在日常检查中发现纳税人使用不符合规定发票特别是没有填开付款方全称的发票，不得允许纳税人用于税前扣除抵扣税款出口退税和财务报销。

　　5.20甲公司收到乙公司寄来的一张为期三个月不带息的商业承兑汇票，面值175000元，抵付产品货款。

　　6.内部食堂属于福利部门，其采购的物品不论是存货还是固定资产，其进项税金都不允许抵扣，要计入福利费中。国税函〔2008〕264号《关于做好2007企业所得税汇算清缴工作的补充通知》对此有明确的衔接规定：2007的企业职工福利费，仍按计税工资总额的14计算扣除，未实际使用的部分，应累计计入职工福利费余额。