对于各别的员工典型，计提员工利益费应计入各别的科目举行处置，普遍不妨经过消费成本科目，管理用度科目核算，简直的会计分录如何写？

　　利益用度计提的会计分录

　　企业对于各别的员工典型，该当计提的员工利益费也该当计入各别的会计科目中举行核算

　　①企业中为消费产物效劳的职员的员工利益费的关系的会计分录为：

　　借：消费成本

　　　　贷：草率员工薪酬———员工利益费

　　②企业行政管理职员的员工利益费的关系的会计分录为：

　　借：管理用度

　　　　贷：草率员工薪酬———员工利益费

　　③企业出卖部分职员的员工利益费的关系的会计分录为：

　　借：出卖用度

　　　　贷：草率员工薪酬———员工利益费

　　④企业在建筑工程程职员的员工利益费的关系的会计分录为：

　　借：在建筑工程程

　　　　贷：草率员工薪酬———员工利益费

　　⑤企业开拓部分职员的员工利益费的关系的会计分录为：

　　借：研制开销

　　　　贷：草率员工薪酬———员工利益费

　　什么是员工利益费？

　　员工利益费是指用来促进员工物资便宜，扶助员工及其家眷处置某些特出艰巨和创造普遍利益工作所付出的用度。

　　草率员工薪酬是什么？

　　草率员工薪酬是指企业为赢得员工供给的效劳或废除处事联系而赋予的百般情势的酬报或积累。员工薪酬囊括短期薪酬、离任后利益、免职利益和其余长久员工利益。企业供给给员工夫妇、后代、受抚养人、已故职工遗属及其余受益人等的利益，也属于员工薪酬。

　　消费成本是什么？

　　消费成本是消费单元为消费产物或供给劳务而发生的各项消费用度，囊括各项径直开销和创造用度。