非钱币性利益指的是企业以非钱币性资产付出给员工的薪酬，很多财务和会计职员并不领会非钱币性利益的会计分录是如何做的，接下来咱们一道看看吧。

　　非钱币性利益是什么?

　　非钱币性利益是指企业以非钱币性资产付出给员工的薪酬，重要囊括企业以自产产物散发给员工动作利益、将企业具有的资产义务供给给员工运用、为员工义务供给调理保健效劳等。为了反应非钱币性利益的付出与调配情景，应在“草率员工薪酬”科目下树立“非钱币性利益”明细科目。

　　非钱币利益的会计分录：

　　一、散发自产货色：

　　借：消费成本

　　管理用度

　　贷：草率员工薪酬

　　2、本质散发非钱币性利益时：

　　借：草率员工薪酬

　　贷：专营交易收入

　　应交税费——应交增值税(销项税额)

　　借：专营交易成本

　　贷：仓库储存商品

　　二、散发外购货色：

　　1、确认草率员工薪酬时：

　　借：消费成本

　　管理用度

　　贷：草率员工薪酬

　　2、本质散发非钱币性利益时：

　　借：草率员工薪酬

　　贷：原材料

　　应交税费——应交增值税(出项税额转出)

　　三、供给免费旅行：

　　1、确认旅行用度：

　　借：消费成本

　　管理用度

　　贷：草率员工薪酬

　　2、付出旅行用度：

　　借：草率员工薪酬

　　贷：银行入款

　　归纳

　　不管是钱币性员工薪酬，还利害钱币性员工薪酬，在计划部分所得税时，都应并入纳税负担人的收入总数，据以计划应纳税所得额和应纳税额。公司动作扣缴负担人向员工付出应纳税所得，代扣其应纳的部分所得税时，借记“草率员工薪酬”科目、贷记“仓库储存现款或银行入款”、“应交税费——应交部分所得税”等科目。