财务人员的工资可以分为两类：一类是直接计入成本，另一类是间接计入成本。

　　直接计入成本的情况包括：当财务人员参与生产过程并直接参与到产品的销售中去时，他们的工资应该作为生产成本来计算。这种情况很少见，一般都是在企业采用承包制或者贸易代理制时才会出现。

　　间接计入成本的情况包括：当财务人员在企业里所处的部门不是生产部门时，他们的工资应该作为间接计入成本来处理。间接成本分为三大类：行政开支、销售开支和研发开支。而在这三大类中，行政开支是包含了人员工资、水电、物料、办公用品、差旅、保险、广告和宣传等方面的开销。

财务人员的工资计入什么费用

　　财务人员的工资应该计入公司的费用预算中。这样可以使公司更好地控制自己的成本，避免将过多的资金用于支付员工工资。此外，如果公司需要裁员或者遇到经济困难，那么财务人员的工资也就成为一个可以削减的开支项目。

为什么财务人员的工资要计入费用

　　财务人员的工资主要来源于公司的费用。这是因为财务人员负责管理和监督公司的财务活动，包括收入、支出、税收和投资等。为了保证公司的正常运转，需要一定数量的财务人员。

　　随着公司业务的扩大，财务人员工作量也会增加，导致工资水平上升。因此，将财务人员工作量纳入考核指标是非常必要的。同时，为了保证公司正常运转，需要建立一套完善的内部控制体系。这就要求企业高度重视对会计人员、审计人员、风险管理人员和内部控制人员的开发培养。