招聘会计的基本条件

　　中国移动招聘会计的基本条件包括：具有会计专业学历，具备一定的会计工作经验，熟练掌握会计基本理论和会计实务，熟练使用会计软件进行日常工作，具备良好的文字表达能力和书面表达能力，能适应经常出差。

招聘会计的主要职责

　　招聘会计的主要职责是确保公司的财务会计报告的准确性和可靠性。会计人员需要对公司的业务运作和财务状况有一个清晰的了解，并能够熟练运用各种会计工具和方法来分析和处理数据。此外，会计人员还需要能够协助公司制定合理、有效的会计政策和流程，以符合法律法规的要求和行业标准。

　　对于应聘会计岗位的人员来说，在学习上要求相对来说并不是很高，只需要掌握基本的会计知识即可。但是，应聘者需要具备一定的数学基础，能够熟练使用各类会计工具和方法。此外，应聘者还应具有出色的分析问题和解决问题的能力，并能够在压力下保持冷静。

　　总之，想要成功应聘中国移动会计岗位，学习成绩并不是最重要的因素，重要的是应聘者能否具备扎实的会计理论基础、扎实的数学功底以及出色的分析问题和问题solving skills。

招聘会计的优势

　　招聘会计的优势是什么？

　　中国移动招聘会计的条件非常严格，要求应聘者具备相当丰富的会计知识和实战经验。招聘会计既能为公司提供出色的会计服务，又能带来丰厚的年终奖金和间接福利。

　　公司要求会计年龄在22-35周岁之间，大专以上学历，CPA/ACCA/CMA证书，3年以上工作经验，熟练使用各种会计软件，精通Microsoft Office、SAP、Oracle、ACCPAC等常用工作软件。掌握国家发布的新会计法律法规及相关实施条例，了解国际会计准则IASC/IFRS。具备出色的人际交往能力和团队协作精神。

　　此外，中国移动还通过“中国移动人才引进协作体”成立了人才库，与海内外200多家合作机构共同建立了人才储备库、人才开发库和人才交易库三大数据库。目前已形成包括海内外高校、各大行业领军企业、一流人才机构在内的人才储备体系。