企业发生的利益费，对于不胜过报酬、报酬总数14%的局部，承诺在企业所得税前扣除。实务中利益费列项支出范畴是什么？如何做账？

　　利益费列项支出范畴

　　利益费列项支出范畴是尚未举行辨别办社会本能的企业，其内设利益部分所发生的摆设、办法和职员用度，囊括员工食堂、员工澡堂、剪发室、医务所、托儿所、休养院等普遍利益部分的摆设、办法及培修珍爱用度和利益部分处事职员的报酬报酬、社会保障费、住宅公共积累、劳务费等。为员工保健保健、生存、住宅、交通等所散发的各项补助和非钱币性利益，囊括企业向员工散发的因公边疆就诊用度、未举行调理兼顾企业员工调理用度、员工抚养嫡派支属调理补助、供暖费补助、员工防暑降温费、员工艰巨补助、救急费、员工食堂经费补助、员工交通补助等。依照其余规则发生的其余员工利益费，囊括丧葬扶助费、压惊费、安家费、省亲假川资等。

　　利益费如何做账？

　　1、实报实销办法下利益费的处置本领：

　　借：管理用度/出卖用度/创造用度/消费成本—利益费

　　       贷：仓库储存现款/银行入款

　　2、以报酬办法对利益费的列项支出：

　　借：管理用度/出卖用度/创造用度/消费成本—利益费

　　       贷：草率员工新酬—利益费

　　借：草率员工新酬—利益费

　　       贷：仓库储存现款/银行入款

　　利益费和款待费的辨别是什么？

　　一、范畴各别

　　1、交易款待费：

　　(1)因企业消费筹备须要而宴请或处事餐的开销;

　　(2)因企业消费筹备须要捐赠祝贺品的开销;

　　(3)因企业消费筹备须要而发生的旅行新景点观赏费和交通费及其余用度的开销;

　　(4)因企业消费筹备须要而发生的交易联系职员的差川资开销。

　　2、利益费：重要用来员工的医药费，医生和护士职员报酬，医务经费,员工因公挂彩赴边疆就诊川资，员工生存艰巨扶助，员工澡堂，剪发室，幼稚园，托儿所职员的报酬的用度!

　　二、索取比率各别

　　1、交易款待费：按发生额的60%扣除，最高不得胜过昔日出卖(交易)收入的5‰(千分之五)。

　　2、利益费：利益费是企业依照报酬总数的14%索取。