作家：阡陌

除去会计这个苦逼的工作时常常要加班，再有少许工作的苦逼水平堪比会计，比方步调猿、安排狮、告白狗……但她们加班的有些风气和做会计的不一律。

就拿加班用饭这件事来说吧。会计人不管是出外就餐，仍旧点外卖，确定会诉求对方开发票。

假如对方没辙供给发票，会计人常常的采用是：

而她们则不确定。到了须要报销的功夫，她们会拿出小票、加班记载等表明来报销。

“没有发票报不了。”若会计说出如许的话，她们就会指责会计不通道理，这功夫会计就会感触更加委曲：“不是我不想报，是税局不让报啊！”

对此，小会有些迷惑，是否真的没有发票就不许报销加班餐费呢？

本来真不确定。加班餐费的本质，是属于“误餐扶助”。

依照财政与税收[1995]82号规则，部分因公处事，不许还家就餐，就不妨依照本质的误餐的顿数，依照规则的规范赢得误餐费。而依照国税发[1994]89号的规则，误餐扶助不属于报酬本质的补助和收入，所以也不必兼并到报酬里头一道纳税。

以是假如依照对这个规则的领会，既是误餐扶助是按规则聆取的，又不是吃几何报几何，同声又不属于报酬的范围，不必纳税，是不必发票的，只须要有对立应的领签表明就不妨了。

但财政与税收[1995]82号里又有如许的规则，少许单元假如以误餐扶助的表面发补助，那这局部“误餐扶助”就要计划个税了。

换言之是否按误餐扶助报销，要害是怎样表明你这笔用度即是“有理”的误餐扶助。最大略最径直最没有危害的，即是有餐饮发票了，以是作品发端会计的做法也不许说有错。然而总有少许特出情景没辙博得发票，那就要看看这笔用度能否是“有理”的误餐扶助，对于这点各场合城市有少许规范来确定的，有的只有有完备的领签表明，就不妨税前扣除，简直不妨按照场合税务构造的口径来安排，并不确定要弄来餐饮发票那么固执。

固然若没法适合“有理”的诉求，比方这个误餐扶助是每月普遍员额准时散发的，那就只能计入报酬扣个税了。

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