本质处事中，会遇到形形色色的题目，小编即日就收到了粉丝的一个题目，相关于公司办公室用品的，再有职工报酬题目，一道来看看吧。

（一）公司购大办公用品该当如何做账？

借：管理用度

 贷：银行入款/仓库储存现款

（二）给职工付薪资的功夫

借：管理用度

 贷：草率员工薪酬

借：草率员工薪酬

 贷：银行入款

然而有一个比拟奇葩的题目展示了，之上是正轨的过程，小编收到的这个粉丝问的题目呢，是该公司没有仓库储存现款，也即是没有备用金，办公室用品和报酬也不从银行走账，都是法人把报酬从微信转账大概是付现款，5位职工的报酬只付了一位职工的，这该当如何做账呢？

1、购大办公用品

借：管理用度

 贷：其余草率款

2、给职工付薪资

借：管理用度

 贷：草率员工薪酬

借：草率员工薪酬

 贷：其余草率款

即是把付款办法从银行入款变化为其余草率款，5位职工的报酬只付了一位职工的，那就只不妨先挂账了，什么什么付了报酬，什么功夫才不妨销账，记在草率员工薪酬的付方。

 会计人的本质处事中，再有很多与“管理用度”科目相关的实质，大师不妨多领会领会。