在凡是处事中，交代职工出勤的局面不足为奇，出勤中所发生的关系用度即是差川资，普遍是职工本人先付出再报销，对于报销差川资怎样体例会计分录？

　　报销差川资的会计分录

　　1、职工没有预借差川资，径直报销

　　借：管理用度——差川资

　           贷：仓库储存现款

　　2、职工预借了差川资，出勤后将金钱交还

　　（1）职工请求差川资时

　　借：其余应收款

　          贷：仓库储存现款

　　（2）出勤后偿还预借的金钱

　　①差川资十足花完时

　　借：管理用度

　　       贷：其余应收款

　　②仍有结余差川资

　　借：仓库储存现款

　          管理用度

　          贷：其余应收款

　　③须要补款

　　借：管理用度

　          贷：仓库储存现款

　                 其余应收款

　　其余应收款是什么？

　　其余应收款是指企业除应收单子、应收账款、预支账款、应收股利和应收本钱除外的其余百般应收及暂付金钱。其重要实质囊括应收的百般赔帐、罚款，如因企业财富等蒙受不料丢失而向相关保障公司收取的赔帐等；应收的出租汽车包装物房钱；应向员工收取的百般垫付金钱，如为员工垫付的水力发电费、应由员工承担的医药费；存出保护金，如租入包装物付出的押金；其余百般应收、暂付金钱。

　　其余应收款的关系会计分录

　　1、企业发生百般其余应收金钱时：

　　借：其余应收款

　　       贷：仓库储存现款

　　              银行入款

　　              固定资产整理等

　　2、收回其余百般应收金钱时：

　　借：仓库储存现款

　　       银行入款

　　       草率员工薪酬等

　           贷：其余应收款等