企业交纳的社会养老保险用度，可经过草率员工薪酬——社会保障科目核算，假如社会保险费发生减轻，应怎样做账务处置？

　　减轻的社会保险费如何做账？

　　计提社会保险费：

　　借：管理用度-单元社会保险费

　　       出卖用度-单元社会保险费等

　       　贷：草率员工薪酬-单元社会保险费

　　后期社会保险费计提了没有交纳，发生减轻：

　　借：草率员工薪酬-单元社会保险费

　　       贷：交易外收入

　　后期社会保险费交纳了，发生减轻归还：

　　借：银行入款

　　       贷：交易外收入

　　交易外收入是除企业专营交易收入除外的其余利得，换句话即是不在企业交易派司规则范畴内的，与企业平常交易无径直联系的收入。是付方科目，在成本表中展现，但并不感化企业交易成本。

　　本质交易中，比拟罕见的有：债务重组利得、盘结余得、当局扶助、救济利得等。

　　交纳社会保险费的关系会计分录

　　交纳时

　　借：草率员工薪酬-社会保障(单元局部)

　　       其余应收款-社会保障(部分局部)

　       　贷：银行入款

　　计提时

　　借：管理用度-社会保障(单元局部)

　　       贷：草率员工薪酬-社会保障(单元局部)

　　散发报酬时

　　借：草率员工薪酬-报酬(应发数)

　　       贷：其余应收款-社会保障(部分局部)

　　              仓库储存现款(实发数)

　　单元交纳保障费时，是把单元应缴的和部分应缴的都一道交了，以是会计分录如次：

　　借：管理用度-社会保险费(单元应缴的

　　       其余应收款-职工社会养老保险(部分应缴的)

　　       贷：银行入款