按照（粤人社发[2020]58号）和（粤府[2020]12号）报告，广东省用人单元不妨享用以次社会保障费减轻策略：

（一）阶段性减轻企业养老保障、赋闲保障和工伤保障单元缴费策略

1、在2020年2月至6月份对于养老保障、赋闲保障和工伤保障单元交纳的，中型小型微企业大概以单元情势参保的个别工商户，予免得征。

2、在2020年2月至4月份对于养老保障、赋闲保障和工伤保障单元交纳的，巨型企业大概是其余单元的，折半纳税。

（二）阶段性折半征收的员工的基础调理保障单元缴费策略

员工医保兼顾基金累计节余不妨付出月数大于6个月的，从2月起折半征收员工医保单元缴费，基金节余小于6个月的，遏止运用该策略；单元在平常申诉社会保险费的功夫，不妨径直享用减轻优惠，即使仍旧交纳了2月份的，那么税务构造和社会养老保险组织会积极把减轻的社会保险费归还缴费的账号。

（三）对于改期交纳社会保险费的策略

即使受疫情感化不许准时交纳社会养老保险的企业，承诺在疫情废除之后三个月之内补办补缴，免收滞纳金，关系的报酬是平常享用的，不感化参保人的部分权力。

改期缴费后，企业的消费筹备展示重要艰巨的企业，可请求缓缴社会保险费，缓缴克日不胜过6个月，缓缴功夫免收滞纳金。

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