此刻，很多企业为了赞美处事特出的职工而特意定制了挑战者杯，而傍边就会波及到挑战者杯的创造用度，那么像一致的情景财务和会计人该怎样举行账务处置?咱们来看看吧。

　　问：我公司为一局部特出老职工定制挑战者杯，挑战者杯的创造费怎样举行账务处置?定制挑战者杯的创造费能否并入职工报酬交纳部分所得税?

　　答：《部分所得税法实行规则》第八条第(一)项规则，报酬、报酬所得

，是指部分因服务大概受雇而博得的报酬、报酬、奖金、年末加薪、处事分成、补助、补助以及与服务大概受雇相关的其余所得。

　　第十条文定，部分所得的情势，囊括现款、什物、证券和其余情势的财经便宜。所得为什物的，该当依照博得的凭证上所证明的价钱计划应纳税所得额;无凭证的什物大概凭证上所证明的价钱鲜明偏低的，参照商场价钱审定应纳税所得额。所得为证券的，按照票面价钱和商场价钱审定应纳税所得额。所得为其余情势的财经便宜的，参照商场价钱审定应纳税所得额。

　　《企业会计准则第9号——员工薪酬》第二条文定，员工薪酬，是指企业为赢得员工供给的效劳而赋予百般情势的酬报以及其余关系开销。

　　1.即使是没有商场价格的精力赞美，如奖状本质的挑战者杯，不须要代扣部分所得税：

　　借：管理用度

　　应交税费——应交增值税(出项税额)

　　贷：银行入款

　　2.即使是具备商场价格的物资赞美，属于酬报类所得，并动作报酬报酬所得代扣部分所得税：

　　收到挑战者杯时：

　　借：仓库储存商品

　　应交税费——应交增值税(出项税额)

　　贷：银行入款

　　散发挑战者杯时：

　　借：草率员工薪酬

　　贷：其余交易收入

　　应交税费——应交增值税(销项税额)

　　结账和转账成本：

　　借：其余交易成本

　　贷：仓库储存商品

　　扣缴部分所得税

　　借：其余应收款

　　贷：应交税费——部分所得税

　　调配计提：

　　借：管理用度等

　　贷：草率员工薪酬。