社会养老保险是一种缴费性社会保护，重要由企业和部分共通交纳后，本领享用社会养老保险报酬。计栈单位和部分社会养老保险时，不妨计入草率员工薪酬科目核算，简直的会计分录怎样体例？

　　计栈单位和部分社会养老保险账务处置

　　1、计提报酬及社会养老保险时：

　　借：管理用度等(按照职工社会保险费归属部分计入对应科目)

　　　　贷：草率员工薪酬——单元社会养老保险

　　　　　　草率员工薪酬——报酬

　　2、散发报酬期间扣职工部分社会养老保险：

　　借：草率员工薪酬——报酬

　　　　贷：其余草率款——部分社会养老保险

　　　　　　银行入款

　　3、交纳职工社会养老保险时：

　　借：其余草率款——部分社会养老保险

　　　　草率员工薪酬——单元社会养老保险

　　　　贷：银行入款

　　社会养老保险的效率是什么？

　　1、保护社会生存的功效

　　2、再调配的功效

　　3、激动社会财经兴盛的功效：第一是社会保障制度动作需要管理的一个要害东西来表现效率，进而对财经起反面的效率；第二是社会保障基金的灵验运用不妨激动财经的连接昌盛；第三是社会养老保险变成企业罗致人才的基础前提。

　　草率员工薪酬是什么？

　　是指企业赋予员工的百般情势的酬报或积累。员工薪酬囊括员工报酬、奖金、补助和补助；员工利益费；调理保障费、养老保障费、赋闲保障费、工伤保障费和生养保障费等社会保障费；住宅公共积累；农会经费和员工培养经费；非钱币性利益，囊括散发外购商品或自产产物；因废除与员工的处事联系赋予的积累；其余与赢得员工供给的效劳关系的开销。企业供给给员工夫妇、后代、受抚养人、已故职工遗属及其余受益人等的利益，也属于员工薪酬。