小组管理企业该当在任工为其供给效劳的会计功夫，将本质发生的员工报酬、奖金、补助和补助等，按照受益东西将应确认的员工薪酬计入关系成本或用度中，同声确认草率员工薪酬。

员工效劳功夫，企业确认的员工薪酬时：

借：消费成本(消费小组消费工       创造用度(消费小组管理       管理用度(行政       出卖用度(出卖       研制开销(从事研制震动       在建筑工程程等(从事工程树立       公约践约成本

贷：草率员工薪酬

本质散发：

借：草率员工薪酬

贷：银行入款、仓库储存现款等

想所有控制小组管理草率员工薪酬。