报酬核算的实质波及范畴比拟普遍，个中就囊括劳务交代的开销。对于付出劳务交代这一用度，财务职员该怎样做账务处置？

　　付出劳务交代用度的会计分录

　　借：管理用度——劳务费

　　       贷：银行入款

　　怎样领会劳务费？

　　劳务费，即部分经过百般劳务博得的所得，它与薪资有所辨别，劳务费是独力的部分从事自在工作博得的，而薪酬是属于非独力部分经过劳务博得的，在单元中，部分受雇用而服务某地位，生存雇用与被雇用联系。

　　什么是管理用度？

　　管理用度囊括有企业股东会和行政管理部分在企业筹备管理中发生的，或该当由企业一致承担的公司经费、股东会费、农会经费、等待就业保障费、处事保障费、邀请中介人组织费、接洽费、词讼费、绿化费、交易款待费、办公室费、差川资、邮政和电信费、管理职员报酬及利益费等，是企业行政管理部分为构造和管理消费筹备震动而发生的百般用度。

       管理用度属于功夫用度，在发生确当期就计入当期的便宜或是丢失。企业应经过“管理用度”科目来核算管理用度的发生、结账和转账情景。管理用度收方备案企业发生的各项管理用度，付方备案期末转入“今年成本”科目的管理用度，结账和转账后应无余额，该科目按管理用度的用度名目举行明细核算。