公司职工因公事出勤，发生的差川资开销胜过了规范范畴的情景下该如何报销？

　　答：差川资并是在出勤之后，不妨依附发票举行随便报销的，须要按过程事基础出版面请求。胜过差川资规范的不许报销。

　　差川资不过出勤所爆发用度的总称，个中大概囊括交通费、过夜费、炊事扶助费等。固然那些用度看上去都是必不行少的开销，然而须要报销的职员也不要漫不经心，由于那些用度都有庄重的规范，一旦胜过这个规范，公司大概不会举行报销。

　　职工在出勤途中，因处事须要，偶尔减少出勤路途到新的出勤场所，大概变换出勤路途到其它出勤场所，都须要经引导书面审查批准大后方可举行，要不专断变化大概变动路途，差川资是没辙报销的。

　　差川资账务处置

　　一、 没有借备用金的情景下

　　借：管理用度——差川资

　　       贷：仓库储存现款

　　二、 有备用金的情景下

　　1. 借出时

　　借：其余应收款——xx

　　       贷：仓库储存现款

　　2. 回顾报销时

　　(1)十足花完

　　借：管理用度——差川资

　　       贷：其余应收款——xx

　　(2)现款有结余

　　借：仓库储存现款

　　       管理用度——差川资

　　       贷：其余应收款——xx

　　(3)即使现款不够

　　借：管理用度——差川资

　　       贷：仓库储存现款

　　             其余应收款——xx