职工因处事相左就餐功夫，大概在外处事而不许归来就餐的，企业该当散发误餐费。对于误餐费报销交易，该怎样做会计分录？

　　报销误餐费的账务处置

　　误餐费计入管理用度——利益费科目傍边，简直账务处置如次:

　　借：管理用度——利益费

　　       贷：草率员工薪酬——员工利益费

　　同声：

　　借：草率员工薪酬——员工利益费

　       　贷：银行入款

　　草率员工薪酬核算的实质囊括员工报酬、奖金、补助和补助;员工利益费;调理保障费、养老保障费、赋闲保障费、工伤保障费和生养保障费等社会保障费;住宅公共积累;农会经费和员工培养经费;非钱币性利益;因废除与员工的处事联系赋予的积累等。

　　误餐扶助须要交纳个税吗？

　　按照《国度税务总局对于照发〈征收部分所得税几何题目的规则〉的报告》(国税发〔1994〕89号)规则，下列不属于报酬、报酬本质的补助、补助大概不属于纳税人本人为资、报酬所得项手段收入，不纳税：

　　1.独生后代补助;

　　2.实行公事职工资制度未归入基础报酬总数的补助、补助差额和家眷分子的副食物补助;

　　3.托儿扶助费;

　　4.差川资补助、误餐扶助。

　　其余按照《财务部、国度税务总局对于误餐扶助范畴决定题目的报告》(财政与税收字〔1995〕82号)的规则，国税发〔1994〕89号文献规则不纳税的误餐扶助，是指按财务部分规则，部分因公在城区、解放区处事，不许在处事单元或归来就餐，真实须要在外就餐的，按照本质误餐顿数，按规则的规范聆取的误餐费。

　　所以，真实误餐扶助不须要交纳个税，也不须要发票来报销，如财务职员去税务处事，午时在外就餐，发的误餐扶助。固然也不妨博得想过发票依照用度报销。

　　与报酬一道发的“误餐扶助”，大众都有，每个月都有的，就不是“误餐扶助”了，该当并入当月报酬、报酬所得计划征收部分所得税。