社会养老保险用度是社会保障基金的最重要根源，对于职工而言，其社会养老保险用度普遍由企业代扣代缴。职工交纳社会保险费时，该怎样做会计分录？

　　交纳社会养老保险分录处置

　　交纳社会保险费的会计分录：

　　借：草率员工薪酬--社会保障费(单元局部)

　　　　其余草率款--社会保障费(部分局部)

　　　　贷：银行入款

　　计提时：

　　借：管理用度--社会保障费(单元局部)

　　　　贷：草率员工薪酬--社会保障费(单元局部)

　　散发报酬时：

　　借：草率员工薪酬--报酬(应发数)

　　　　贷：其余草率款--社会保障费(部分局部)

　　　　　　银行入款(实发数)

　　社会保障费是指在社会保障基金的凑份子进程傍边，雇员和东家依照规则的数额和克日向社会保障管理组织交纳的用度，它是社会保障基金的最重要根源。也不妨觉得是社会保障的保障人（国度）为了接受法定的社会保障负担，而向被保障人（雇员和东家）收缴的用度。

　　其余草率款是什么？

　　其余草率款是指企业除草率账款、草率单子、预收账款、草率员工薪酬、应交税费、草率本钱、草率股利等筹备震动除外的其余各项草率、暂收的金钱，如草率筹备租借固定资产房钱、租入包装物房钱、惠存保护金等。

　　企业应经过“其余草率款”科目，核算其余草率款的增减变化及其滚存情景，并依照其余草率款的名目和对方单元(或部分)树立明细科目举行明细核算。该科目付方备案发生的百般草率、暂收金钱，收方备案归还或转销的百般草率、暂收金钱；期末付方余额反应企业草率未付的其余草率金钱。

　　社会养老保险归还分录

　　归还的社会保险费做之前计提，交纳社会养老保险的差异分录。归还金钱：

　　借：银行入款

　　　　贷：草率员工薪酬--社会养老保险

　　　　　　其余应收款（部分承担局部）

　　冲销之前计提分录：

　　借：草率员工薪酬--社会养老保险

　　　　贷：管理用度等科目