职工在处事岗亭中挂彩时，其调理费、药费、入院费、入院时的炊事费、就诊川资等开销按规则可向企业报销，关系的会计分录如何做？

　　职工负伤用度报销的会计分录

　　1、已实行新会计准则的

　　报销时，

　　借：草率员工薪酬--员工利益费

　　       贷：仓库储存现款/银行入款

　　月末时，

　　借：管理用度

　　       贷：草率员工薪酬--员工利益费

　　2、未实行新会计准则的

　　借：管理用度

　　       贷：仓库储存现款/银行入款

　　什么是员工利益费？

　　是指企业为员工供给的除员工报酬、奖金、补助、归入报酬总数管理的补助、员工培养经费、社会保障费和弥补养老保障费、弥补调理保障费及住宅公共积累除外的利益报酬开销。

　　囊括散发给员工或为员工付出的以次各项现款补助和非钱币性普遍利益：企业尚未辨别的内设普遍利益部分所发生的摆设、办法和职员用度，囊括员工食堂、员工澡堂、医务所、托儿所、休养院、普遍校舍等普遍利益部分摆设、培修珍爱用度以及普遍利益部分处事职员的报酬报酬、社会保障费、住宅公共积累、劳务费等人为用度。