常常情景下，公司在节假期时，普遍会给职工散发利益，比方散发奖品、奖金等。对于企业散发奖品的交易，应怎样做会计分录？

　　给职工散发奖品的会计分录

　　1、计提时

　　借：管理用度/出卖用度/研制用度——利益费

　　       贷：草率员工薪酬——利益费

　　2、散发时

　　借：草率员工薪酬——利益费

　　       贷：银行入款/仓库储存现款

　　什么是员工利益费？

　　企业员工利益费是指企业为员工供给的除员工报酬、奖金、补助、归入报酬总数管理的补助、员工培养经费、社会保障费和弥补养老保障费、弥补调理保障费及住宅公共积累除外的利益报酬开销。用来促进员工物资便宜，扶助员工及其家眷处置某些特出艰巨和创造普遍利益工作所付出的用度。

　　什么是草率员工薪酬？

　　是企业根占有关规则草率给员工的百般薪酬，依照"报酬、奖金、补助、补助"、"员工利益"、"社会保障费"、"住宅公共积累"、"农会经费"、"员工培养经费"、"废除员工处事联系积累"、"非钱币性利益"、"其它与赢得员工供给的效劳关系的开销"等草率员工薪酬名目举行明细核算。

　　员工薪酬是指企业为赢得员工供给的效劳而赋予百般情势的酬报以及其余关系开销。

　　"草率员工薪酬"科目该当依照"报酬"、"员工利益"、"社会保障费"、"住宅公共积累"、"农会经费"、"员工培养经费"、"非钱币性利益"等草率员工薪酬名目树立明细科目，举行明细核算。