这3种筹划社保的方式不可取

     很多财务人员想法设法来对社保进行“纳税筹划”，深圳会计培训小编提醒大家这3种筹划社保的方式不可取，必须看！

    3种筹划社保的方式不可取！

     一：比如公司发放员工的工资为8000元。有的会计人员筹划为通过公司账面发放3000元，另外的5000元通过一些收入不入账的私人账户资金来支付。

     提醒：对于收入不入账的频繁交易的私人账户早已经纳入了大数据监控。

     二：比如公司发放员工的工资为8000元。有的会计人员筹划为通过公司账面发放3000元，另外的5000元通过让职工到处找费用票、要求别的员工统一买票来顶抵工资，为了少缴个税与社保。
 
     提醒：对于虚开虚抵发票、费用变动异常的情况早已经纳入了税局的电子眼。

     三：例如公司发放员工的工资为6000元。有的会计人员筹划为工资+劳务费，也就是通过公司账面发放工资薪金3000元，另外的3000元通过员工去税局虚开劳务费发票顶抵工资，为了少缴个税与社保。

     提醒：对于同一个公司的同一员工，劳动关系和劳务关系不能并存。
 
     推荐阅读：会计凭证要怎么整理？