138-2655-2124
学乐佳会计APP
如何在事业单位中支付加班费
2019-12-03 14:29:29 发布丨 发布者：学乐佳 丨 阅读量：0
内容摘要：借款：承担费用－职工福利
贷款：现金/银行存款
或：企业支出-财政补贴支出-基础支出-公共支出-招待费
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位支付的工资...
贷款：现金/银行存款
或：企业支出-财政补贴支出-基础支出-公共支出-招待费
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位支付的工资...
零基础学会计入门指南
轻松掌握热门行业全盘账务处理
立即资讯
借款：承担费用－职工福利
贷款：现金/银行存款
或：企业支出-财政补贴支出-基础支出-公共支出-招待费
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位支付的工资应当高于劳动者的正常工作时间：
（一）安排延长工作时间的，工资不少于工资的150％；
如何处理机构中的加班费
（二）劳动者安排在休息日工作，不能安排有偿休息的，其工资不得少于工资的200％；
（三）安排工人在法定假日工作的，薪金不少于薪金的300％。
《工资总额构成规定》第4条规定，工资总额由以下六部分组成：小时工资;计件工资；奖金;津贴和补贴；加班工资；在特殊情况下支付的工资。
以上是小编编写的有关如何处理机构加班费的相关内容。我相信您应该通过阅读本文知道如何应对这种情况。如果您想了解有关会计的更多信息，则可以随时登录“学乐佳会计”官网进行学习，我们的资深会计师可以随时在线回答您的问题。
如需了解深圳会计培训班的最新资讯，即可联系我司客服！
学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
贷款：现金/银行存款
或：企业支出-财政补贴支出-基础支出-公共支出-招待费
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位支付的工资应当高于劳动者的正常工作时间：
（一）安排延长工作时间的，工资不少于工资的150％；
如何处理机构中的加班费
（二）劳动者安排在休息日工作，不能安排有偿休息的，其工资不得少于工资的200％；
（三）安排工人在法定假日工作的，薪金不少于薪金的300％。
《工资总额构成规定》第4条规定，工资总额由以下六部分组成：小时工资;计件工资；奖金;津贴和补贴；加班工资；在特殊情况下支付的工资。
以上是小编编写的有关如何处理机构加班费的相关内容。我相信您应该通过阅读本文知道如何应对这种情况。如果您想了解有关会计的更多信息，则可以随时登录“学乐佳会计”官网进行学习，我们的资深会计师可以随时在线回答您的问题。
如需了解深圳会计培训班的最新资讯，即可联系我司客服！
学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
相关标签：
在线答疑
3-15分钟获得专业老师快速解答
浏览更多不如直接提问99%用户选择
当前16位老师在线
- 5分钟前学员提问：学会计的基本条件和学历要求？
- 8分钟前学员提问：会计培训班要多少钱一般要学多久
- 9分钟前学员提问：会计实操培训班大概多少钱
热门课程
