在产业企业中，创造各别部分，有管理部分、创造部分、出卖部分等，对于小组处事职员而言，其报酬计提时该如何做会计分录？

　　计提小组工人为资的会计分录

　　一、计提消费小组工人为资分录：

　　（1）计提报酬时，简直交易处置如次：

　　借：消费成本——消费工人为资

　　       贷：草率员工薪酬——消费工人为资

　　（2）散发时报酬时，简直交易处置如次：

　　借：草率员工薪酬——消费工人为资

　　       贷：仓库储存现款（或银行入款）

　　二、计提小组工人为资的关系举例：

　　计提消费小组管理职员报酬4300元，小组工人为资6500元，次月企业运用银行入款散发上月计提的报酬合计10800元，那么简直会计分录如何做呢？

　　（1）计提报酬的功夫，简直交易处置如次：

　　借：消费成本  4300

　　       管理用度  6500

　　       贷：草率员工薪酬  10800

　　（2）发报酬的功夫，简直交易处置如次：

　　借：草率员工薪酬  10800

　　       贷：银行入款  10800

　　消费成本是消费单元为消费产物或供给劳务而发生的各项消费用度，囊括各项径直开销和创造用度。径直开销囊括径直材料（原材料、扶助材料、备品附件、燃料及能源等）、径直报酬（消费职员的报酬、补助）、其余径直开销（如利益费）。

　　草率员工薪酬是指企业为赢得员工供给的效劳或废除处事联系而赋予的百般情势的酬报或积累。员工薪酬囊括短期薪酬、离任后利益、免职利益和其余长久员工利益。