很多巨型企业，为简单职工就餐，普遍会创造食堂。对于食堂用度开销，会计职员应如何做账？就该题目，正文将作精细回答。

　　职工食堂用度如何入账？

　　公司里面食堂为本单元职工供给效劳，不对外筹备。该食堂相映开销属于员工利益费范畴，则应经过“草率员工薪酬——员工利益费”科目核算。精细账务处置如次：

　　1、购入米、面、菜、油等时的会计分录

　　借：草率员工薪酬——职工利益费

　       　贷：银行入款/仓库储存现款等

　　2、付出食堂经费的会计分录

　　借：草率员工薪酬-员工利益费

　       　贷：银行入款/仓库储存现款等

　　3、按照职工效劳东西调配的会计分录

　　借：管理用度/出卖用度/创造用度等——员工利益费

　       　贷：草率员工薪酬-职工利益费

　　企业财务部分对里面食堂怎样举行账务处置?

　　(1)企业食堂该当创造独立的扶助账簿记载和核算食堂出入。会计分录如次：

　　借：其余应收款——食堂

　       　贷：仓库储存现款/银行入款等

　　(2)月末，食堂按照扶助账核算的开销，开具预算单子给财务部分预算，财务部按照预算收条作凭证，会计分录如次：

　　借：草率员工薪酬——员工利益费

　       　贷：其余应收款——食堂

　　同声企业可对上述利益用度调配到受益部分，会计分录如次：

　　借：管理用度/创造用度/出卖用度/消费成本等

　       　贷：草率员工薪酬——员工利益费

　　员工利益费是什么？

　　企业员工利益费是指企业为员工供给的除员工报酬、奖金、补助、归入报酬总数管理的补助、员工培养经费、社会保障费和弥补养老保障费(年薪)、弥补调理保障费及住宅公共积累除外的利益报酬开销，囊括散发给员工或为员工付出的各项现款补助和非钱币性普遍利益，重要囊括：为员工保健保健、生存等散发或付出的各项现款补助和非钱币性利益(比方自学考试办公室员工食堂经费补助或未办员工食堂一致供给午餐开销、适合国度相关财务规则的供暖费补助)；企业尚未辨别的内设普遍利益部分所发生的摆设、办法和职员用度(比方员工食堂、员工澡堂、剪发室处事职员的报酬报酬、社会保障费)；员工艰巨扶助；离离休职员兼顾外用度；压惊费、员工他乡安家费、独生后代费、省亲假川资等。