企业发生的员工利益费，在不胜过报酬、报酬总数14%的局部，可举行税前扣除。实务中员工利益费开销范畴普遍有哪些？

　　员工利益费开销范畴

　　员工利益费是指用来促进员工物资便宜，扶助员工及其家眷处置某些特出艰巨和创造普遍利益工作所付出的用度。

　　员工利益费开销范畴如次：

　　1、员工医药费

　　2、员工的生存艰巨扶助

　　3、员工及其抚养嫡派支属的牺牲报酬

　　4、普遍利益的补助

　　5、其余利益报酬：主假如指左右班交通补助、安置生养扶助、入院炊事费等上面的利益费开销。

　　员工利益费的会计分录

　　现款利益

　　借：草率员工薪酬——员工利益费

　　        贷：仓库储存现款

　　借：管理用度——利益费

　　       贷：草率员工薪酬——员工利益费

　　购物卡利益

　　借：其余应收款——购物卡

　　       贷：银行入款

　　借：草率员工薪酬——利益费

　       　贷：其余应收款——购物卡

　　什物利益

　　借：草率员工薪酬——非钱币性利益

　　       贷：银行入款

　　借：管理用度

　　       贷：草率员工薪酬——非钱币性利益

　　草率员工薪酬属于负债类科目，收方表白缩小，付方表白减少。收方备案本质散发员工薪酬的数额，囊括扣还的金钱等，付方备案计入相关成本用度项手段员工薪酬的数额。期末付方余额，反应企业草率未付的员工薪酬。

　　员工薪酬囊括短期薪酬、离任后利益、免职利益和其余长久员工利益。