普遍公司城市经过向职工散发利益的办法，激动职工的处事主动性。比方报销职工午餐餐费，供给下昼茶等。职工午餐费报销会计处置要如何做？

　　报销职工午餐费会计处置

　　1、依照新会计准则先计入职工薪酬再调配

　　（1）付出时：

　　借：草率员工薪酬——员工利益

　　       贷：仓库储存现款

　　（2）月末调配时：

　　借：管理用度——利益费

　　       贷：草率员工薪酬——员工利益

　　2、依照原企业会计制度

　　借：管理用度——利益费（或草率利益费）

　　       贷：现款

　　职工午餐补助要交个税吗？

　　按照《财务部对于企业巩固员工利益费财务管理的报告》（财企[2009]242号）规则：企业给员工散发的节日扶助、未一致供餐而按月散发的午餐费补助，该当归入报酬总数管理。

　　其余按照《国度税务总局对于照发《征收部分所得税几何题目的规则》的报告》（国税发[1994]089号）相关规则，差川资补助，误餐扶助无需交纳个税。

　　按照《财务部

国度税务总局对于误餐扶助范畴决定题目的报告》（财政与税收字[1995]82号）规则，国税发[1994]89号文献规则不纳税的误餐扶助，是指按财务部分规则，部分因公在城区、解放区处事，不许在处事单元或归来就餐，真实须要在外就餐的，按照本质误餐顿数，按规则的规范聆取的误餐费。少许单元以误餐扶助表面发给员工的补助、补助，该当并入当月报酬、报酬所得计划征收部分所得税。

　　所以，公司给职工按月散发的午餐费补助，该当计入报酬报酬所得，计缴个税。对于少许单元以误餐扶助表面发给员工的补助、补助，也应计入报酬、报酬所得，计缴个税。惟有上述规则的误餐扶助，方可免征个税。