住宅公共积累指的是国度构造和工作单元、官商入股企业等平等缴送的长久住宅积聚，是一笔湮没的财产，那么计提公共积累的账务处置如何做？

　　计提公共积累的会计分录

　　借：管理用度－－住宅公共积累（单元局部）

　　       贷：草率员工薪酬－－住宅公共积累（单元局部）

　　散发报酬时：

　　借：草率员工薪酬－－报酬（应发数）

　　       贷：其余草率款－－住宅公共积累（部分局部）

　　              银行入款（实发数）

　　交纳公共积累的会计分录

　　借：草率员工薪酬－－住宅公共积累（单元局部）

　       　其余草率款－－住宅公共积累（部分局部）

　       　贷：银行入款

　　草率员工薪酬如何领会？

　　草率员工薪酬是指企业为赢得员工供给的效劳或废除处事联系而赋予的百般情势的酬报或积累。员工薪酬囊括短期薪酬、离任后利益、免职利益和其余长久员工利益。而且企业供给给员工夫妇、后代、受抚养人、已故职工遗属及其余受益人等的利益，也属于员工薪酬。

　　“草率员工薪酬”科目属于负债类科目。该科目的付方表白已调配计入相关成本用度项手段员工薪酬，收方表白本质散发的员工薪酬，囊括扣还的金钱等。该科目期末付方余额，反应企业草率而未付的员工薪酬。

　　“草率员工薪酬”科目还该当依照“报酬”、“住宅公共积累”、“员工培养经费”、“农会经费”、“员工利益”、“社会保障费”、“非钱币性利益”等草率员工薪酬名目树立明细科目，举行明细核算。