工亡补偿计入哪个会计科目是会计实操中必需控制的一个实质,员工因工牺牲的,其近支属可按照关系规则聆取丧葬费、抚养支属恤金、一次性工伤扶助金。正文就对准工亡补偿做一个关系引见,来伴随学乐佳一齐领会下吧!
工亡补偿计入什么会计科目?
答:工亡补偿计入管理用度科目。
用人单元未加入工伤保障的,丧葬扶助金、一次性工亡扶助金及抚养支属恤金将由用人单元付出,该当将工亡积累计入管理用度。
付出职工工伤补偿款会计分录如何做?
1、发生工伤事变后,向员工垫付医药费:
借:其余应收款——保障公司或社会养老保险
贷:现款(或银行入款)
2、保障公司或社会养老保险为赔偿而支付公司垫付的药费时(即使全额为赔偿而支付):
借:银行入款或现款
贷:其余应收款——保障公司或社会养老保险
3、即使是企业付出的用度:
借:交易外开销——工伤补偿
贷:银行入款或现款
工伤牺牲补偿规范怎样规则?
依照关系规则可得:
员工假如因工牺牲的,依照关系规则,其近支属不妨从工伤保障基金聆取丧葬扶助金、抚养支属恤金、一次性工亡扶助金。
1、聆取丧葬费,该当以6个月的单元地方兼顾地域上年度员工月平衡报酬为规范。
2、聆取抚养支属恤金,即使是夫妇,该当每月按工亡员工自己月报酬的40%;即使是其余支属,则每月依照工亡员工自己月报酬的30%;即使是孤儿寡妇老翁大概孤儿的,则各人每月在上述规范的基础上减少10%。
3、聆取一次性工亡扶助金,该当之上一年度世界城市和集镇住户每人平均可安排收入20倍为规范。。
工伤牺牲补偿付出办法是什么?
1、即使用人单元已加入工伤保障,那么将由工伤保障基金付出丧葬扶助金、抚养支属恤金及一次性工亡扶助金。
2、即使用人单元没有加入工伤保障的,那么将由用人单元付出丧葬扶助金、抚养支属恤金及一次性工亡扶助金。
3、按照各省安定消费规则,除去上述工伤保障报酬外的牺牲补偿金,由用人单元付出。
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