对于公司付出给职工的奖金，会计职员普遍依照职工分属部分，计入各别的用度科目核算，按照“报酬、薪酬”计划交纳部分所得税。即日学乐佳给大师整治了对于付出职工奖金账务处置的实质，来一道领会吧。

　　付出职工奖金的账务处置

　　1、计提公司所须要付出的奖金，其会计分录如次：

　　借：创造用度/出卖用度/管理用度——奖金等，

　　       贷：草率员工薪酬。

　　2、奖金散发时，其会计分录如次：

　　借：草率员工薪酬——奖金

　　       贷：银行入款

　　              应交税费——应交部分所得税

　　3、企业交纳个税时，其会计分录如次：

　　借：应交税费——应交部分所得税

　　       贷：银行入款

　　草率员工薪酬核算哪些实质？

　　草率员工薪酬是指企业按相关规则草率给员工的百般薪酬，属于负债类科目，重要核算的实质囊括：员工报酬、奖金、补助和补助；员工利益费；调理保障费、养老保障费、赋闲保障费、工伤保障费和生养保障费等社会保障费；住宅公共积累；非钱币性利益；农会经费和员工培养经费；因废除与员工的处事联系赋予的积累等。

　　付出职工报酬会计分录

　　1、报酬计提（应发报酬数）

　　借：管理用度——报酬（管理职员）

　　       出卖用度——报酬（出卖职员）

　　       贷：草率员工薪酬——报酬

　　2、计提企业交纳的五险一金

　　借：管理用度（管理职员）

　　       出卖用度（出卖职员）

　　       贷：其余草率款——养老/调理等

　　              其余草率款——住宅公共积累

　　上头1和2不妨兼并处置，这边划分是为了证明题目

　　3、散发报酬

　　借：草率员工薪酬——报酬（应发报酬数）

　　贷：仓库储存现款/银行入款（实发报酬数）

　　       其余草率款——养老/调理等（代扣代缴金额）

　　       其余草率款——住宅公共积累（代扣代缴金额）

　　       应交税费——应交部分所得税（代扣代缴金额）

　　4、本质缴纳社会养老保险、公共积累、个税：

　　借：其余草率款——养老/调理等

　　       其余草率款——住宅公共积累

　　       应交税费——应交部分所得税

　　       贷：银行入款