很多公司城市有须要出勤的需要，当公司职工出勤时，所爆发的用度可请求报销。对于给职工的差川资补助，该怎样做会计分录？

　　职工差川资补助会计分录

　　即使是实报报销的话，就计入“管理用度-差川资”中。如没有票径直发钱的话，就计入“草率员工薪酬—利益费”。有票但本质付出金额大于票面金额的，计入“管理用度-差川资”。但年度所得税汇算查缴的功夫就得按本地的“差川资补助”限额税前扣除，多出局部调增。

　　借：管理用度（本质差川资）

　　       贷：其余应收款（出勤前预借）

　　               仓库储存现款（预支款与本质金额的差额）（大概记收方科目）

　　管理用度是指企业为构造和管理企业消费筹备所发生的各项用度。囊括：企业筹建功夫发生的创办费、股东会和行政管理部分在企业的筹备管理中发生的大概应由企业一致承担的公司经费、农会经费、股东会费、词讼费、交易款待费、房产税、车船税、地盘运用税、印花税、本领让渡费等。

　　其余应收款是指企业除应收单子、应收账款、预支账款、应收股利和应收本钱除外的其余百般应收及暂付金钱。囊括应收的百般赔帐、罚款，应收的出租汽车包装物房钱，应向员工收取的百般垫付金钱等。

　　仓库储存现款是指寄存于企业财务和会计部分、由出纳职员办理的钱币。仓库储存现款是企业流动性最强的资产，企业该当庄重按照国度相关现款管理制度，精确举行现款出入的核算，监视现款运用的正当性与有理性。