每逢八月节，很多大中小企业城市给员工散发馅儿饼等利益，对于八月节利益，普遍树立草率员工薪酬科目举行核算，相映的会计分录如何做？

　　一、散发馅儿饼利益的会计分录

　　1、八月节公司出资购置馅儿饼散发给职工：

　　借：草率员工薪酬——非钱币性利益

　       　贷：银行入款

　　借：管理用度

　       　贷：草率员工薪酬——非钱币性利益

　　2、企业自己为馅儿饼消费企业，用公司消费的馅儿饼动作员工利益散发：

　　借：消费成本/管理用度

　       　贷：草率员工薪酬——非钱币性利益

　　本质散发时：

　　借：草率员工薪酬——非钱币性利益

　　       贷：专营交易收入

　              　应交税费——应交增值税(销项税额)

　　借：专营交易成本

　       　贷：仓库储存商品

　　二、散发购物卡利益的会计分录

　　购置时：

　　借：其余应收款——购物卡

　       　贷：银行入款

　　散发给职工时：

　　借：草率员工薪酬——非钱币性利益

　       　贷：其余应收款——购物卡

　　假如发给存户：

　　借：管理用度——交易款待费

　　       贷：其余应收款——购物卡

　　草率员工薪酬核算实质囊括什么？

　　草率员工薪酬核算的实质囊括：

　　1、员工报酬、奖金、补助和补助;

　　2、员工利益费;

　　3、社会保障费，比方调理保障费、养老保障费、赋闲保障费、工伤保障费和生养保障费等;

　　4、住宅公共积累;

　　5、农会经费和员工培养经费;

　　6、非钱币性利益;

　　7、因废除与员工的处事联系赋予的积累等。