交纳社会保险费是在财务处事中很罕见的交易处置，当会计职员碰到给多收社会保险费的情景时，常常计入“其余草率款”科目核算，简直的会计分录如何写？

　　多收职工社会保险费分录

　　借：草率员工薪酬—社会保障费

　　       贷：其余草率款——ＸＸ职工

　　什么是草率员工薪酬？

　　草率员工薪酬是指企业为赢得员工供给的效劳或废除处事联系而赋予的百般情势的酬报或积累。员工薪酬囊括短期薪酬、离任后利益、免职利益和其余长久员工利益。企业供给给员工夫妇、后代、受抚养人、已故职工遗属及其余受益人等的利益，也属于员工薪酬。

　　企业经过“草率员工薪酬”科目核算草率员工薪酬的计提、预算、运用等情景。“草率员工薪酬”科目该当依照报酬、奖金、补助和补助、员工利益费、非钱币性利益、社会保障费、住宅公共积累、农会经费和员工培养经费、带薪缺勤、成本瓜分安置、设定提存安置、设定受益安置、免职利益等科目树立明细分类账簿举行明细核算。

　　什么是其余草率款？

　　其余草率款是指与企业的专营交易没有径直联系的草率、暂收其余单元或部分的金钱，如草率租入固定资产和包装物的房钱、惠存保护金、草率兼顾离休金、员工未准时聆取的报酬等。常常情景下，该科目核算企业草率、暂收其余单元或部分的金钱，如草率租入固定资产和包装物的房钱，惠存保护金、草率、暂收分属单元、部分的金钱、统率区内业主和财产管户装修惠存保护金；草率员工兼顾离休金，以及应收暂付上司单元、分属单元的金钱。