跟着国度财经势力的普及与社会的兴盛，现此刻残疾人工作情景已有所革新。为保护残疾人工作权力而交纳的残保金，应怎样做账务处置？

　　残疾人工作保护金分录

　　1、企业沿用径直交纳的办法：

　　借：管理用度——残疾人工作保护金

　　       贷：银行入款/仓库储存现款

　　2、企业沿用事前索取残疾人工作保护金的办法：

　　（1）索取残疾人工作保护金时：

　　借：管理用度——残疾人工作保护金

　　       贷：其余草率款——残疾人工作保护金

　　（2）企业上交残疾人工作保护金时：

　　借：其余草率款——残疾人工作保护金

　　       贷：银行入款/仓库储存现款

　　残疾人工作保护金的计划公式

　　保护金的计划与交纳，按照现行反革命的规则该当按上年本单元在任员工年平衡报酬与用人单元安置残疾人工作未到达规则比率的差额人头之积举行计划。

　　计划公式：残疾人工作保护金的年交纳额=上年用人单元在任员工平衡报酬*(上年用人单元在任员工人头*关系比率-上年用人单元本质安置的残疾人工作人头)

　　其余草率款是什么？

　　其余草率款是指企业在商品买卖交易除外发生的草率和暂收金钱，简直囊括草率筹备租入固定资产和包装物房钱;员工未准时聆取的报酬;惠存保护金(如收入包装物押金等)等上面的实质。

　　企业发生百般草率、暂收或归还相关金钱时，借记“银行入款”、“管理用度”等账户，贷记“其余草率款”账户；付出相关金钱时，借记“其余草率款”账户，贷记“银行入款”等科目。企业沿用售后回购办法融入资本的，应按本质收到的金额，借记“银行入款”科目，贷记本科目。回购价钱与原出卖价钱之间的差额，应在售后回购功夫内准时计提本钱用度，借记“财务用度”科目，贷记本科目。依照公约商定购回该项商品等时，应按本质付出的金额，借记本科目，贷记“银行入款”科目。