为了便于交纳，普遍情景下企业会代扣百般金钱，当企业代扣金钱时，不妨经过草率员工薪酬科目、银行入款科目等举行核算，关系的会计分录如何做？

　　企业代扣百般金钱会计分录如何做？

　　1、代扣部分所得税时，分录如次：

　　借：草率员工薪酬

　　       贷：应交税费-应交部分所得税

　　2、代扣耗费税时，分录如次：

　　借：银行入款

　　       贷：应交税费-应交耗费税

　　3、报酬计提、散发、代扣时，分录如次：

　　一、计提报酬时：

　　借：消费成本(工人为资)

　　       创造用度(小组管理人与和扶助职员报酬)

　　       管理用度(管理职员报酬)

　　       出卖用度(出卖职员报酬)

　　       贷：草率员工薪酬-报酬(应发报酬)

　　             其余草率款-养老/调理等(单元付出局部)

　　             其余草率款-住宅公共积累(单元付出局部)

　　二、散发报酬时：

　　借：草率员工薪酬-报酬

　       　贷：仓库储存现款(实发报酬数)

　　              其余草率款-养老/调理等(部分付出局部)

　　              其余草率款-住宅公共积累(部分付出局部)

　　              应交税费-应交部分所得税(代扣代缴个税)

　　三、缴纳五险一金和个税时：

　　借：其余草率款-养老/调理等

　　       其余草率款-住宅公共积累

　　       应交税费-应交部分所得税

　　       贷：银行入款

　　草率员工薪酬是什么？

　　是指企业为赢得员工供给的效劳或废除处事联系而赋予的百般情势的酬报或积累。员工薪酬囊括员工报酬、奖金、补助和补助；员工利益费；调理保障费、养老保障费、赋闲保障费、工伤保障费和生养保障费等社会保障费；住宅公共积累；农会经费和员工培养经费；非钱币性利益；因废除与员工的处事联系赋予的积累；其余与赢得员工供给的效劳关系的开销；企业供给给员工夫妇、后代、受抚养人、已故职工遗属及其余受益人等的利益，也属于员工薪酬。