企业凡是筹备中，散发给职工的防暑降温费普遍经过“管理用度”、“草率员工薪酬”等科目核算，简直的会计分录该如何做？

　　防暑降温费会计分录是什么？

　　防暑降温用度计入管理用度的员工利益费中：

　　借：管理用度--员工利益费

　　       贷：草率员工薪酬--员工利益费

　　付出防暑降温用度时：

　　借：草率员工薪酬--员工利益费

　　       贷：银行入款/仓库储存现款

　　管理用度是什么？

　　管理用度是指企业行政管理部分为管理、构造、筹备而发生的各项用度。它是一种功夫用度，主假如指企业行政管理部分构造管理消费筹备震动所发生的各类用度。简直名目囊括：报酬利益费、折旧费、农会费、员工费、员工培养费、商务文娱费、房土地资产税、车船运用税、地盘运用税、印花税、本领让渡费等。

　　员工薪酬是什么？

　　员工薪酬，是指企业为赢得员工供给的效劳或废除处事联系而赋予的百般情势的酬报或积累。员工薪酬囊括短期薪酬、离任后利益、免职利益和其余长久员工利益。上述所称员工，是指与企业签订处事公约的一切职员，含全职、兼差和偶尔员工，也囊括虽未与企业签订处事公约但由企业正式委派的职员。

　　草率员工薪酬科目核算什么？

　　草率员工薪酬科目核算企业根占有关规则草率给员工的百般薪酬以及企业（官商）按规则从净成本中索取的员工赞美及利益基金。