小组管理费的分配

[指南]：问题内容：新的《所得税法》及其实施条例规定，企业之间支付的管理费不能计入支出。这是否意味着集团公司总部分配给子公司的管理费不能包含在子公司中？花费？如果是这样，规则...

问题内容：新的《所得税法》及其实施条例规定，企业间支付的管理费不包括在内。这是否意味着集团公司总部分配给子公司的管理费不能再计入子公司的支出中？ ？如果这样的话，该法规将对大型集团公司（公司企业）的总部产生巨大影响，因为这样的总部通常没有正常的收入和利润来源，也无法吸收因巨额管理费而造成的巨大损失，因此导致更大的所得税损失。因此，该规定不利于鼓励企业做大做强的原则。同时，由于管理费的实际受益人是集团内部的子公司，从法律的角度来看，禁止管理费违背了收支比例原则和相关原则。此外，由于该法规没有相应的过渡期，因此企业在2008年蒙受的损失将无法弥补。如果不是，（即该政策仍允许集团公司总部向子公司分配管理费），那么税法和实施条例中严格禁止的管理费是什么？不能包含的管理费的具体范围是什么？

回应意见：《企业所得税法实施条例》第49条规定：“企业之间支付的管理费，不得扣除……”。企业之间支付的管理费是由于组织间的原因。总公司为提供管理服务而分摊的合理管理费，以及集团公司（例如独立法人的母公司和子公司）之间提供的管理费。由于《企业所得税法》采用企业所得税法，总行和分行因总行提供的管理服务而分担的合理管理费，将通过总行和分行自动收取和解决。对于属于不同独立法人的母公司和子公司，如果确实发生提供管理服务的管理费用，则应当按照独立企业之间公平交易的原则确定管理服务的价格，并作为正常的人工成本处理。对企业的税收待遇，不得使用分摊管理。为避免双重扣除，应在税前扣除费用。

以上回复仅供参考。请直接咨询您的主管或当地税务机关以了解具体程序。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。